I Madklubben er vores ultimative mål at skabe gode oplevelser for vores gæster – men også for vores medarbejdere. Derfor har vi indført en tryghedspolitik, hvor vores gæster i forbindelse med bordbooking informeres om, at de skal respektere alle vores ansatte.

Politikken blev indført i starten af 2024, og den har allerede haft en positiv indvirkning på vores medarbejdere i restauranterne. I Madklubben fortsætter vi vores indsats for at sikre den bedst mulige oplevelse for både ansatte og gæster. 

Vores tryghedspolitik

Alle gæster siger ja til følgende, når de booker bord på vores restauranter: 

For at sikre, at alle gæster og personale bliver mødt i et respektfuldt miljø på vores restauranter, har vi en tryghedspolitik. 

Det betyder, at vi ikke accepterer nogen former for diskrimination, racisme, queerforbi, chikane, fysisk eller psykisk vold. Vi forbeholder os retten til at bede gæster om at forlade vores restauranter i tilfælde af, at vi føler dette ikke bliver imødekommet.